¿'没有裁员',因为医院老板削减了1.04亿英镑

2019-01-28 02:19:01

曼彻斯特医院老板需要在未来四年内节省超过1亿英镑曼彻斯特中央医院信托基金将不得不减少员工数量,以实现他们在曼彻斯特皇家医院(MRI),圣玛丽医院,儿童医院以及眼科和牙科医院每年减少2600万英镑成本的目标,直至2014年目前尚不清楚将会有多少帖子,但老板们坚持认为他们不必裁员,只会削减每年离开信托的800名员工的职位他们还将通过减少代理人员的使用和昂贵的加班费来减少每年400万英镑但是,对于昂贵的等待名单举措的打击已经导致八名心脏手术被取消,因为MRI的麻醉师拒绝为额外的标准加班费工作预计一些角色也会发生变化,但老板们表示服务不会受到影响在未来四年内,每个信托基金都被要求提供储蓄作为计划的一部分,以便在大曼彻斯特的NHS中节省9.5亿英镑曼彻斯特中心医院财务总监阿德里安·罗伯茨说:“2600万英镑是一笔很大的资金,但每年只有六亿六千万英镑 - 我们每100英镑就要花费4英镑”我们说的是一个非常相似的效率我们在过去四年中每年取得的成就 “我们知道这将更难,因为以前我们的预算每年增长,效率必须来自减少我们的支出逐年”罗伯茨先生表示,在整个效率驱动中,患者护理标准将得到改善他说:“我们必须专注于为患者做好准备” “我们已经非常清楚地向我们的员工说过,如果我们最终完成了裁员计划,我们会将其视为失败的标志”我们面临的挑战是领先于我们所知道的挑战,并制定明确的计划关于我们如何做出改变以确保我们提高效率并为我们的患者提供更好的服务的工作“2600万英镑的节约热潮将包括:曼彻斯特中央医院是该地区首批公开关于他们的公司的信托之一MEN已经透露,索尔福德医院的老板计划每年裁减750个工作岗位,以期在未来三年内节省1600万英镑,但他们表示不需要裁员来自区域卫生部门的泄露信件概述了他们希望如何节省9.5亿英镑,其中包括到2013年削减10%的小学,社区,急性和精神卫生部门,并在四年内将管理成本削减15%区域卫生部门现在已经成立了一个监督工作组的工作组他计划改变在西北部,NHS必须节省22.5亿至30亿英镑的效率患者监督机构赞扬卫生部门负责人对他们的效率计划保持开放态度,但他们表示,他们担心已经在努力使他们的账簿保持平衡的信托,